“大家都注意到了，‘追赶超越’四个字都有坐车旁，形象地理解，就是要以坐车的速度、态度开展我们的工作”，岚皋县农林科技局局长周春栋在一季度追赶超越点评会议上，语重心长地给局干部职工鼓劲打气“‘追赶超越’是中央对陕西的殷切期望，要实现它，必须要弄清楚追赶谁，超越谁，怎么追，怎么超……”

  新常态下新经济。近两年来，岚皋县农林科技局紧密结合该县生态环境优势的县情实际，既立足当前经济需要，又着眼未来发展趋势，深入分析面临的大好政策和即将通上高速高铁两大机遇，牢牢抓住生态经济发展主动脉，制定系列创新举措、刚性规定，以开局就是决战、起步就是冲刺的姿态，加快推进生态农业、智慧林业、生态项目建设，助力县域经济走上追赶超越的“快车道”。

  在产业转型升级上求超越。以供给侧结构性改革为动力，着力培育县域经济增长新动能。围绕“五业”“五园”建设，该局2017年全力打造石紫岚国道和207 省道沿线两条百里产业带，重点抓好茶叶、魔芋、畜牧、核桃等重点产业的规模效益和提质增效，截至目前，已完成春季新建茶园2000亩，低产改造5000亩。4月22日，在北京举办了安康生态富硒魔芋暨岚皋县明富魔芋专场推介会，对推动岚皋魔芋进一步拓展国内外市场，强化跨区域交流合作，提升品牌知名度和影响力起到积极作用。畜牧产业围绕“规模、特色、安全、生态”的思路抓好了石门光华现代农业园区生态黑猪养殖，全县猪、牛、羊、鸡饲养量分别达到202768头、1956头、93698只、1428900羽。制定出台《岚皋县核桃产业提质增效实施方案》，对全县6个镇1000余亩核桃园的科技推广示范点全部进行了核桃嫁接技术培训，为核桃丰产奠定了基础。在巩固发展传统优势产业的基础上，该局进一步调整产业结构，把猕猴桃、花椒、富硒脆李、樱桃作为做强做大林业产业的突破口和山区农民脱贫增收的民心、富民产业来抓，3月27日，省果业局授予岚皋县农林科技局“猕猴桃产业建设先进单位”荣誉称号，被评为先进企业的宏大猕猴桃产业园区，现已建设山地富硒猕猴桃标准化示范园5000亩，4月20日成功举办全市首次“陕南猕猴桃产业技术培训班”。 佐龙镇远景、塔园等5个精准脱贫村已种植花椒苗30余万株，建园5810亩。由富森林业公司在G541国道上打造的以富硒脆李为主的林果经济示范带规模达1500亩，目前已初见成效。城关镇永丰村高丰林果专业合作社以建设采摘、休闲、观光、旅游为一体的樱桃产业科技示范园区，引进晚熟大樱桃共6个品种12000余株，已完成园区一期整地栽植280余亩。

  在厚植生态优势上求超越。在被评为“全国绿化先进集体”后，岚皋县农林科技局围绕创建全国绿化模范县和打造“巴山画廊”为目标，以配套创建国家森林城市迎验为契机，着力抓好重点区域绿化、农业面源污染治理、美丽乡村建设，推进绿色发展。一是按照《全县城周生态景观绿化工程总体规划》，重点做好莲花山珍稀植物园、岚河湾一期工程、龙爪子片区、南宫山广场损毁山体、541县城过境线山体绿化、县城至南宫山沿线公路的生态修复和绿化美化工作，明确提出“抓绿化时令、保成活质量”的严格要求，先后抽调8名干部充实到绿化工程办公室，全天候跟进施工进度，目前正抢抓节令，倒排工期，快速高效推进各项绿化工作；二是扎实开展创森及义务植树活动。对照《安康市创建国家森林城市总体规划》，完善齐全创森工作各项资料，确保省复查及国验顺利过关。同时以创森体系、山林经济基地、重点区域绿化、美丽乡村、园区企业绿化为重点，精心组织春季全民义务植树活动。截至目前，全县共完成造林面积2.34万亩，义务植树55万株，10万人次，重点区域绿化0.45万亩，其中城镇周边0.35万亩，公路沿线0.1万亩；三是加强农业面源污染治理。深入实施化肥农药零增长行动，引导农业经营主体科学合理施用农业投入品，减少农业内源性污染，力争2017年高效低毒低残留农药使用面积占比达到98%，测土配方施肥覆盖率达到90%以上；四是抓好美丽乡村建设。按照”三宜五美”的目标要求, 集中打造541国道、207省道“美丽乡村”示范带，做好四季镇“巴山样子杨家院子”美丽乡村示范点建设，抓好南宫山县级示范镇和市、县级示范村创建工作。着力推进绿化进机关、进社区、进企业、进校园、进园区，提倡建绿、插绿、扩绿、护绿活动，不断扩充绿化总量，提升居住环境。

  在生态补偿脱贫上求超越。2017年，该局牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，坚持生态补偿与精准脱贫相结合，进一步巩固提升生态补偿脱贫“岚皋模式”创新成果，用好用足用活生态保护建设补偿资金，力争让绿色“本金”释放更多生态“红利”，促进贫困群众增收脱贫。一是扎实推进新一轮退耕还林工程。在做好宣传发动、规划设计、组织实施、检查验收和政策兑现等常规工作的基础上，优先安排退耕还林指标到精准脱贫村和贫困户，凡符合退耕还林条件的地块做到应退则退。鼓励贫困户和经营主体种植特色经济林造林树种，发展退耕还林经济林产业。目前全县已实施新一轮退耕还林工程3.1万亩，其中发展以核桃、茶叶、花椒等为主的经济林2.03万亩，发展以厚朴、杉木、泡桐为主的生态林1.07万亩；二是切实加强天然林资源保护工程建设。以创建国家生态县和维护生态安全为目标，认真实施天然林资源保护工程，继续禁止天然林商品性采伐，严格落实森林防火值班制度和零报告制度，做好林业有害生物监测防控和古树名木保护工作。完成公益林人工造林0.2万亩，飞播造林2万亩，中幼林抚育2万亩。组织有劳动能力的贫困农民参与生态工程建设施工获得劳务收入，让贫困户在生态建设和修复中获得更多收益；三是严格实施生态护林员脱贫工程。加强对全县600名建档立卡贫困人口生态护林员脱贫的管护管理培训，落实管护责任和管护区域，签订管护合同。切实做好管护资金的兑现工作，确保及时兑现到贫困户手中。

  在增强动力活力上求超越。一是强化依法行政。进一步落实“谁执法谁普法”责任，全面开展“普法标兵”评选活动，创新开展农业执法“五个一”，厘清权责关系、公共服务事项清单、双随机检查事项清单，建立公示制度。率先出台“最多跑一次”事项清单，打通联系服务群众最后一公里，为全县群众提供便利；二是创新技术服务。继续加强“院地”“校企”合作，合作共建区域性试验站、技术推广站、专家工作站，完善“脱贫攻坚百人技术服务团”工作机制和“专家—农技人员—科技示范户”的服务模式，充分利用现代信息技术手段，实现农民与农技人员、专家教授有效对接，为农民提供精准服务；三是创新激励机制。扎实贯彻落实省委“三项机制”，全面推进“科学管理、强化作风、严格考核”机制，坚持以制度管人管事，继续完善岚皋县农林科技局《机关事业单位干部职工绩效考核办法》、《五个一线倾斜》、《双优并行机制》和《能退能下机制》，在全系统继续倡导争做“三带头”领导干部、“四会”站所长、“三有”行政执法人员、“五能”专技干部、“四勤”工勤人员，广泛开展“向身边的榜样看齐”、“学先进、找差距、作贡献”等创建活动，激发党员干部爱岗敬业、甘于奉献、勇于创新的工作热情，营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气，同时通过季度考核点评层层传到压力、倒逼责任落实，增强推动各项工作落实的动力和活力，引导全局党员干部以昂扬向上的精神风貌，奋发有为的工作业绩，向党的十九大献礼。