9月14日，汉滨区科技局召开党组扩大会议，召集机关干部，学习传达习近平总书记9月11日在科学家座谈会上的讲话，并对如何贯彻落实讲话精神作了安排，局长李爱龙主持会议。

习近平总书记的重要讲话，从党和国家事业发展全局出发，深刻阐明加快科技创新的重大战略意义，提出破解制约科技创新发展关键问题的六个重要突破口，系统阐释科学家精神的丰富内涵，强调坚持“四个面向”，激励广大科学家和科技工作者肩负起历史责任，不断向科学技术广度和深度进军，为我国“十四五”时期以及更长一个时期推动创新驱动发展提供了科学指引。

为确保讲话精神落地生根，进而转化成推动我区科技创新发展的动力，区科技局党组书记、局长李爱龙结合汉滨实际，提出以下五点贯彻意见。一要转变观念、营造氛围，增强创新的动力。要提高广大干群对“科学技术是第一生产力”的深刻认识，增强工业强区、科技兴区的社会自觉，破除制约创新的思想障碍和制度藩篱，努力营造尊重创造、鼓励创新、宽容失败的创新氛围，调动各方面的积极性和创造性，凝聚创新发展的内生动力。二是要齐心协力、强化服务，凝聚发展的实力。要坚持需为求导向和问题导向，通过全心全意的服务、诚心诚意的引导，大力发展科技型中小企业，努力培育创新型企业、高新技术企业，全力打造瞪羚企业、独角兽企业，让科技创新真正落实到创造新的经济增长点上，促进企业的转型发展。三是要破解难题、突出特色，减轻竞争的压力。面对“一区托三区”的现状，汉滨在创新主体的培育、创新指标任务的完成方面难度较大。要关爱本地企业、摒弃僵尸企业、发展特色企业、培育高新企业，对企业的转并去留要采取一定的奖惩措施，积极探索在夹缝中求生存、在困境中谋发展的办法。四要多措并举、统筹资源，加大支持的能力。要认真研究扶持资金导向，主动争取中省市科技项目支持。合理配置资源、开展校企合作、实现优势互补。加大区级研发资金、创新奖补资金的支持兑现力度，积极争取设立创新发展引导基金、科技成果转化等基金，集中有限财力抓重点、抓关键，为企业壮大、产业升级提供必要的支持。五要立足长远、珍重人才，彰显区域的活力。“创新驱动，实质是人才驱动”，“硬实力，软实力，归根到底靠人才实力”，要为发现人才、培养人才、凝聚人才、造就人才提供良好环境。要认真贯彻党中央关于科技创新的决策部署，落实好创新驱动发展战略，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，推动科技创新成果不断涌现。