今年以来，汉滨区科技局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦科技创新最现实最紧迫的问题，全力打造“党建引领·科创赋能”的党建品牌，通过党建与业务的同频共振，有效推动党建工作与中心工作深度融合、相互促进。

抓好党性教育“必修课”，激发党员教育“新活力”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚持党组理论学习中心组学习会、机关干部会议等“第一议题”政治理论学习不动摇。抓实“三会一课”、主题党日等制度，组织党员干部先后赴紫荆镇陕南人民抗日第一军旧址、安康市检察机关法治教育基地、忠诚现代农业园区、早阳镇红军渡旧址等地开展内容丰富、形式多样的活动，并积极组织党员干部参加拔河比赛、健走激励大赛、义务献血、知识竞赛、集体升旗仪式等活动，持续增强组织凝聚力和向心力。认真履行意识形态主体责任，抓牢意识形态工作主动权，传播“科技好声音”，科技创新工作成效被《陕西科技报》《安康日报》等媒体推广宣传120余篇。

写好党业融合“大文章”，筑牢擎旗领航“主阵地”。全面推动“党建＋科技”互促互进，在作风转变、服务优化、效能提升等方面持续用力，推动科技工作提升质效。积极构建创新主体梯次培育体系，对符合创新主体培育条件的企业采取“一企一策”的方式进行精准培育，推动企业“破茧成蝶”“攀高壮大”。2024年，全区入库科技型中小企业113家、培育高新技术企业20家、认定瞪羚企业3家，科技创新主体持续壮大，科技创新活力竞相迸发。立足全区重点领域和特色产业发展急需解决的关键和共性技术，鼓励企业与高等院校、科研院所联合开展关键核心技术攻关，开展校企对接6场次，开展项目路演1场次，组建科技创新平台2家，转化科技成果10余项，荣获2023年度陕西省科学技术进步奖三等奖1项，实施省级“绿色通道”项目5项、省级农业重点项目1项、秦创原创新聚集区“四链”融合项目3项。

聚焦民生实事“小切口”，共绘基层治理“同心圆”。通过设立党员先锋岗，成立党员志愿服务队等方式，让党旗在一线飘扬、党员在一线闪光。定期深入走访村（社区）、科技型企业、农业园区、科研机构等，详细了解群众所思、所想、所盼，企业经营及科技政策落实情况，常态化参与社区治理，组织党员开展科普宣传、创建文明城市等志愿服务活动80余次。扎实推进科技人才队伍建设，围绕优质粮油、畜牧、蔬菜、茶叶等产业，精准选派327名科技特派员、50名“三区”科技人才、8名企业科技特派员、40名科技经纪人，为汉滨区产业发展、企业创新提供智力支撑。

厚植队伍建设“新沃土”，激发党员队伍“成长力”。深入开展以亮身份、亮职责、亮承诺，民主评议党员为主要内容的“三亮一评”活动，强化党员日常教育管理，激励党员干部勇担当、善作为。坚持集中培训、集体学习、个人自学和组织生活、实践锻炼相结合，通过“理论+实践”“线上+线下”等方式全方位、多层次加强党员教育培训。全年开展集中学习20余次，开展党课辅导4次，组织党员重温入党誓词3次、举办专题读书班2期，观看反腐纪录片2部，警示教育现场教学2次，全面激活党员干部队伍活力。我局党员干部先后荣获“2023年全国科技活动周先进个人”“汉滨区2023年巩固衔接先进个人”“汉滨区2023年三八红旗手”“区直机关2023年度优秀共产党员”等荣誉。