党的二十届三中全会提出，要加强技术经理人队伍建设。作为科技成果转化的“红娘”，安康市结合区域资源和产业特点，为科技赋能，培育高素质技术经理人队伍建设探索出了一条“报团取暖”的有效发展路径。

强化技术经理人培训体系建设。重点面向技术转移机构、高校院所、县区科技管理部门、科技型企业等，着力培养一批“知政策、精技术、会管理、懂金融、明法律、通市场、擅转化”的高素质复合型人才，有效配置到科技成果转化和产业化的各个关键环节，以人才结构的优化和素质的提高带动科技成果转化和产业化水平的提升。截至目前，已联合省科技资源统筹中心、省技术转移中心、省技术经理人协会、西安技术经理人协会和安康市技术经理人协会等单位举办初、中级技术经理人培训班8场次，累计培训技术经理人1200余人，取得初级技术经理人培训证书929人，中级技术经理人培训证书192人，经省科技厅培训认定的职业技术经理人67人。

夯实技术经理人创新服务基础。依托秦创原安康科技创新服务联盟，成立安康市技术经理人协会，通过联盟、协会聚合技术、人才、信息、服务等各类社会创新资源，汇聚科技创新、知识产权、金融投资、高新技术企业培育和产业化等领域专业人才，构建“联盟+平台+市场”的科技成果转化服务模式。截至目前，通过服务联盟和技术经理人协会指导服务高校院所和科技型企业申报省市各类项目、平台500余项；培育高新技术企业、瞪羚企业和专精特新企业200余家；申请专利300余件、商标注册500余件；代理财税、审计和法务服务1500项，为企业争取项目资金5000万元以上。

构建线上线下共享服务平台。依托秦创原安康科技资源共享服务平台，完善技术转移人才专家库，建强技术经理人推介、技术供需发布、数据采集等功能，推动科创资源的智能推荐与精准匹配。截至目前，平台发布科技成果24720项，发布企业技术需求466项；发布惠企政策、创新平台、人才队伍、科技中介服务机构、金融产品等各类科技服务信息3074条；通过微信公众号发布科技成果14期共61项，总阅读量达71056次；视频号发布企业技术需求短视频10期，总播放量达3316次。

加速科技成果转化落地成效。聚焦全市重点产业链技术需求，创新“13342”工作法，充分发挥技术经理人在成果转化中的作用，形成“联盟+协会+技术经理人”抱团取暖新路径。截至目前，共举办科技成果转化项目路演及校企供需对接活动29场次，其中项目路演24场次，校企对接5场次。发布高校科技成果136项，发布技术需求351项，促成签订产学研合作协议72项，成果转化协议23项，协议资金达1314万元。