10月11日上午，市科技局牵头组织召开了全市“三区”科技人才工作培训会，市科技局局长刘昌兰、市委人才办副主任常彬出席会议并讲话，会议由市科技局副局长杨晓伟主持。

刘昌兰指出，近年来，市科技局坚持把“三区”科技人才工作与提升全市科技服务水平、推进区域特色主导产业发展、打赢脱贫攻坚战紧密结合起来，累计选派“三区”科技人才500余人次，发放经费补贴1000余万元，服务乡镇100余个，服务企业261家、农业合作社93家，直接服务带动贫困户3115户,牵头组建星创天地、技术创新联盟、试验示范站、工程技术中心等各类创新研发平台20多个，开展各类培训500余场次，培训人数12000余人次，培养基层技术骨干1000余人，有力地提升了受援单位自主创新与科技成果转化能力，为脱贫攻坚主战场的产业发展和精准脱贫做出了重要贡献。

刘昌兰要求，结合当前脱贫攻坚、乡村振兴的新形势、新任务，我们要提高站位、深化认识，切实增强“三区”科技人才服务工作的责任感和使命感；要履职尽责，勇于担当，充分发挥“三区”科技人才服务地方的支撑引领作用；要整合资源，健全机制，合力营造“三区”科技人才服务地方工作的良好氛围。

刘昌兰最后强调，做好新时期科技人才工作，是党的建设需要、是事业发展需要，使命光荣、责任重大。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，凝心聚力、开拓进取，以“三区”人才工作为抓手，开创我市科技人才工作新局面，为决胜脱贫攻坚、实现追赶超越，建设西北生态经济强市提供智力支持，做出更大贡献。

常彬对全市“三区”科技人才工作取得的成绩给予了充分肯定，同时他也指出，我市科技人才工作存在科技人才队伍结构不够合理、高层次人才紧缺、科技人才激励机制不够完善等急需破解的难题。他强调，要围绕我市重点产业、重大项目大力引进高层次科研人才和团队；要进一步发现、培养、使用好本地实用型科技人才；要落实好科技人才开展科技创新的激励政策；要加强科技人才宣传表彰，让科技人才有获得感、有荣誉感。

会上，还对2018年“三区”科技人才工作先进单位和先进个人进行了表彰，部分先进单位和先进个人进行了交流发言。

各县区科技部门负责同志，获奖的集体和个人，2019年选派的部分三区科技人才共计100余人参加了培训会。

信息采集：张励